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        “不敢，”易水寒淡漠地笑笑，“但如果连管理者都不能遵守工作室制定的制度的话，那如何要求员工能够遵守呢！一个成功的领导者只需要做两件事情：第一是规则的建立和维护，第二是建立一支具有高度协作精神的企业团队……”

        郑燎原阴沉着脸不说话，尽管不愿意承认，但易水寒所说的话……似乎真的有那么点道理！

        本来身为职业经理人的他绝不会犯这么低等的错误，但一来他是工作室的最高领导者，没有了约束；二来他急于求成，想要创造出比易水寒大的价值和利益，这才违反了职业经理人的基本守则……

        但是要让他向易水寒认错，他做不到！

        易水寒看着沉着脸色默然无语的郑燎原，叹了一口气说道：“原哥，工作室在你的管理下也与日俱进，你的付出和辛劳我也记在了心中，今天的这件事情也不是什么大事，我衷心希望能和你长久地合作下去……”

        易水寒拍了拍郑燎原的肩膀，然后起身离开了他的办公室。

        该说的他都说了，如果两人的矛盾真的不能调和，那也没有办法了！易水寒想着，眼眸越发锐利。

        看着易水寒的背影，郑燎原的心中五味杂陈。

        在不知不觉间，这个少年居然成长到这个地步了……

        所谓虎父无犬子，他给自己带来的压力几乎和易镇远给他的压力相差无几了。

        如果这件事情不是什么大事的话，他为何要这么郑重地和自己交谈。

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