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        周一的例会会照常举行，亓瑾也在做企划案申请新的款项。她就是再厉害也不可能在这么短的时间内将所有的预测方案写完。

        亓瑾将方案分成了三大块，自己解决一块，剩下的交给底下的人来解决。

        袁源远自觉被冷落了，但当时的确是他先掉链子了没能帮上什么忙。他这次想帮忙的时候又发现亓瑾已经将所有工作都分配好了。

        他像是受到主人冷落的大狗狗一般做了很幼稚的事情，他一气儿给十个员工放了假，打算自己补上五个人的缺然后再叫剩下的人加加班儿。

        这样也能突显出自己的用处来算是弥补一下之前的事儿。

        他私下跟那些员工说公司现在正在调整休假的时间，暗地里她还威胁那些‘被放假’的员工们叫他们不准将他给他们放假的事儿告诉亓瑾！

        亓瑾忙活的时间不短，对商场转型的资金可谓势在必得！但这些事还没实现呢就出了幺蛾子。

        看着空了一半儿的办公室和比照正常进度只完成了一半儿的资料，亓瑾险些忍不住发飙！

        得到了意外假期的员工们都有些惴惴不安，不年不节的这算是放的哪门子假？他们心里犯了嘀咕，不会是公司要裁员吧？！

        他们哪里想到这压根不是什么裁员只是源于某人的幼稚的想法。

        亓瑾在公司的群里发布了一条消息：

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