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        仔细一想，哪怕出海好几个月，似乎也不需要担心一般员工心理出问题？

        唔，万一出现基佬，当然现在可能就不少，但小唐同学实在犹豫，该不该把这归纳到心理问题……

        出航前各种健康检查全都完毕，还有别的证件，类似国内的‘四小证’。

        一般的渔夫都是不拿固定工资的，因为渔夫的工作变换很大，所以签约也短，大丽菊的渔夫们也差不多，平时拿的是出勤工资……

        由于远洋具有不确定性，所以不强制，工资提高一个级别，单人单日60美金底薪，每捕捞1吨大赤鱿，按国际比较通用的标准，给鱼额外奖励100美金，今年大赤鱿一吨出水价格是2200美金左右，奖励100是非常高的了。在进港期带薪休息，不过这时候一天就只有30美金。

        大丽菊确定出航船只，一艘2000吨级，5艘1000吨级，人员配备出航旗舰70人，另外五艘各40人，总计270人……

        其中包括各个船长、大副、渔夫、船医、焊工、统计员若干，按职务和级别确定薪水和奖金。

        舰只出航前进行补寄。

        首先是食物补寄，大米、面粉、意大利面等面类，光是旗舰就各贮存了10吨，猪肉和牛肉、虾仁、鸡蛋等一共贮存了3吨，外带还有冷冻蔬菜和果汁、维生素片……

        外带还有捕捞到的东西！

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