《为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......！》

        文件的内容无非就是改革要求广大职工投资入股，并书面签字同意改革，过一会儿签字书就拿来。

        大家又热烈的讨论了半天，确定改就改吧，胳膊拧不过大腿。

        只要还在这里干，就必须签字，除非你走了，你走了，单位都没有了，签不签跟你也没有什么关系。

        过一会儿签字书拿来了，办公室的四个人都默默的签上了字。

        就这么一天都在压抑和紧张的气氛中度过。

        第二天早上一上班就听说技术科科长走了。他没有签字，也不表态，离职了。

        一把手发怒了，说“把他的档案扣下，谁来拿也不给。”

        于是选定公司名字，也准备开会。改革就这么紧锣密鼓的开始了。

        办公室的气氛也不再是那么剑拔弩张，只是略微有些压抑，放不开，不像以前那么轻松。

        这样的日子又过了一个月，这一天办公室主任让一把手叫去，批了半天。

        回来时情绪很激动。他说“同志们，要说声再见了，我今天也辞职了！”

        内容未完，下一页继续阅读