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第12章 被孤立的新人 (3 / 3)

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        于是高翔忍气吞声地向张二力道了歉,并帮助他寻找他所需要的资料。很快就帮他把资料找齐了。

        刘彰是最后一个到的。他见屋内变化这么大,不用问就知道是高翔干的。其他两个同僚他是知道的,懒得屁股都带不动。

        在表扬了一番高翔后,让李兴和张二力以后要多向高翔学习,把办公环境搞好。

        看着李兴和张二力瞅向自己的怨恨眼神,高翔只能是苦笑。刘彰这种表面表扬,实则挑事的手段不可谓不高明。

        看来这三位都不是什么善茬。而且对自己有一种非常明显的抵触、孤立情绪。

        第一天就遇到这种事情,只能说明他们对自己是排斥的,至于原因,高翔暂时想不明白,只能慢慢查了。

        接下来,刘彰开始分配工作,按照三人商议的计划,让高翔负责京城下派数据以及本地数据的核实工作。

        经过刘彰的一番讲解,高翔很快就学会了。其实很简单,就是结合每年向各县州下派的任务,将本年朝廷摊派的税收任务分配下去。然后核实各县州实际上报的数据,计算出完成进度。并且各州县的上报数据,自己接触不到,由李兴和张二力过一手之后报给自己。

        说到底,自己一年的工作就是算几个数而已。

        高翔并没有感到气馁、绝望、愤怒,毕竟自己是一名新人,一名知府安插进来的新人。其他人都是长期在此工作的人。自己刚来,难免会受到孤立。

        想到这里,高翔感到释然。

        

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