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第382章 鲶鱼效应 (2 / 4)

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        “嘻嘻。你真傻。”我和曼雪把手藏在会议桌下面,手拉着手,这种感觉有些奇怪,怎么说呢,有一种偷情的刺激感。

        我和林曼雪在桌子下面温存了一会儿,虽然只是简单一个拉手,但是就是这么一个简单动作对于现在的我俩来说也是一个莫大的安慰。

        我和林曼雪继续闲聊“你现在可以告诉我你是怎么说服裴雅的吗”

        林曼雪轻声说“当然。其实搞定裴雅一点都不难,关键在于你是否知道她需要什么,而又能给她什么。”

        “她需要什么钱”

        林曼雪说“钱谁不需要,但是光有钱怎么够。裴雅想要一个机会。”

        “机会什么机会”

        林曼雪说道“因为她不想一辈子当助理呀。助理毕竟是一个服务领导的工作,谁愿意一辈子伺候别人,虽然这份工作可以给她带来不菲的收入,在公司也拥有很高的地位,但是助理毕竟只是助理,她没有自主权,也没有决断权,只能听领导或者老板安排做事,随时随地替老板着想。”

        “裴雅能力不错,为什么不去应聘管理人员,我想依照她的条件,去一个公司当个总监什么应该没有任何问题。”

        “哪有那么简单。我刚才说过了,裴雅虽然在很多大公司干过,但是一直都是做助理,你没有看出什么问题吗因为她没有实际管理经验。做领导最主要的工作就是决断决策和前瞻远见等,它不是一个干具体工作的岗位,而是一个制定、评判、决策的岗位。裴雅根本没有这方面经验,一般大公司不可能请她去做高管,除非一些小公司,刚刚起步的那种公司,因为吸引不到相关人才,只能退而求其次找这种人才替代。楚天,工作时间越久,能选择的路就越窄,别人愿意给你挑战的机会也越少。”

        “裴雅不愿意去小公司挑战吗”

        林曼雪说“可能有多个原因吧。一个她可能没有碰到这样的机会;二个她长期干助理工作,已经给自己定性,习惯换工作的时候或者猎头挖她的时候就给她类似的岗位;三个小公司不一定有发展前景,她可能还是希望待在大公司。”

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