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        无语片刻，他顺着发放福利的话题延伸疑问道：“每个人发多少钱？给现金还是让修杰打到他们的工资卡里？”

        “生产工人每人两万，其他部门的员工每人一万，全部使用现金，明天一早我就把钱送到你办公室来。”

        得此回复，赵乙年在心里又暗自感慨了一番。

        楚渔的做法，无疑是给了人员流动性最大的生产部门吃了颗定心丸，他在表明一个态度，那就是只要你肯踏踏实实的给公司做贡献，公司就绝不会因为基层人员的身份而亏待你们。

        当然，最重要的还是颁奖人数。

        原本赵乙年和其他人都觉得楚渔口中的这个“表彰大会”，是针对近期工作表现突出的员工所举办的，但谁也没有想到，炎黄集团上上下下三百多名员工，居然都被他评为了“优秀员工”。

        这是一个老板对于打工仔们最大的认可和鼓励！

        赵乙年甚至能想象得出，明天表彰大会结束后，公司内部员工们的反响会有多么激烈！

        一点也不夸张的说，从今往后，炎黄集团内部将会围成一个铁桶，任何刀枪剑戟都别想给这个“大家庭”造成丁点伤害！

        然而就在此时，楚渔又下了一个让赵乙年感慨加深的决定。

        “明天上午表彰大会结束后，除了必须在公司留守的员工之外，其他所有人全部带薪放假，周三恢复正常工作，留守员工算作加班，以日常三倍工资进行补偿。”

        偌大的华夏商界之中，恐怕也就楚渔一个人敢在自家产品上市的第二天就给员工放假了。

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